Периодичность плановых проверок работодателей будет зависеть от категорий риска их деятельности
Категория определяет, как часто инспекторы труда вправе проводить плановые проверки. Так, при высоком риске работодателю стоит ждать проверок раз в 2 года, а при низком они не должны проводиться вовсе. Раньше подобного деления не было, плановые проверки осуществлялись не чаще чем раз в 3 года.
Категории риска присваиваются деятельности работодателей:
- решением главного госинспектора труда РФ или его заместителя — при отнесении к категории высокого риска;
- решением главного госинспектора труда в субъекте РФ или его заместителя — при отнесении к категориям значительного, среднего, умеренного риска.
Если в отношении юрлиц и ИП не принято таких решений, считается, что их деятельность отнесена к категории низкого риска.
Правительство ставит присвоение категорий в зависимость от того, каков потенциальный риск причинения вреда жизни и здоровью работников, иным ценностям в сфере труда, охраняемым законом. В высокой «группе риска» могут оказаться, например, организации, занимающиеся добычей полезных ископаемых, обеспечением электроэнергией, а также обрабатывающие производства.
Сведения о работодателях с риском выше среднего должны появляться на сайте Роструда до 1 июля года, который предшествует году проведения плановых проверок. Также все юрлица и ИП вправе узнать свою категорию риска, обратившись в федеральную инспекцию труда с запросом. С даты поступления запроса у инспекции есть не больше 15 рабочих дней на то, чтобы направить ответ.
Зная присвоенную категорию риска, работодатель может сориентироваться, как часто ожидать плановых проверок, и подготовиться к ним. Кроме того, он вправе обратиться в федеральную инспекцию труда с заявлением об изменении категории.
Документ: Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 №197