С января 2016 года частные агенства по трудоустройству будут проходить аккредитацию на право осуществления деятельности

В соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2015 № 1165 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)», аккредитация частных агентств занятости проводится Федеральной службой по труду и занятости (Роструд). Частное агентство занятости должно соответствовать следующим требованиям аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда […]



В соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2015 № 1165 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)», аккредитация частных агентств занятости проводится Федеральной службой по труду и занятости (Роструд). Частное агентство занятости должно соответствовать следующим требованиям аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала):

  • наличие уставного капитала в размере не менее 1 млн. рублей;
  • отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ;
  • наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ не менее 2 лет за последние 3 года;
  • отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Для аккредитации частное агентство занятости представляет в орган аккредитации заявление и необходимые документы.